確かに前提として募集も多く｢選べる余裕｣あってこそだけど

2025y01m30d

ラーメン(ヌードル含む)を食べながららーめん再遊記の最新巻を読む…最高だ

理詰めと感情論は偏りなく使いわけれたほうがいいけど、感情は｢楽しいものは楽しい｣等で勝手についてくる、なので基本の理詰め(理屈)をまずは学びたい

芹沢達也の考え方、処世術が好き

自分が前から考えていた事が今回被って｢人を雇うなら相手が構えている時より普段の様子をみて判断する｣的な内容で､店先の防犯カメラで面接希望の人が歩きスマホ等をしていないか事前に確認する

イヤホン等もそうだけど｢その人の当り前｣が出るので､つまり｢周りに迷惑を意図的に平気でかけられる人｣(｢そもそも迷惑と気付いていない｣だと尚更まずいが)は｢他人を思いやれない人｣ってこと